Être responsable ou assistant des ressources humaines dans une entreprise n’est pas un poste facile. Les ressources humaines doivent dresser la paie de plus d’une centaine d’employés et gérer les congés, les permissions et les absences de chacun. En plus …

Dans le processus de développement d’une entreprise, il arrive assez régulièrement que celle-ci se retrouve figée. Face à ce défaut de progression, il devient urgent de découvrir des techniques pratiques, permettant la continuité de la croissance du business. C’est d’ailleurs, …