Quel est l’impact de la formation BDES pour les entreprises ?

La bonne marche d’une entreprise repose sur un ensemble d’actions commises par l’employeur. Dans tous les aspects de la gestion, il est important que chaque employé se sente en pleine possession de ses droits, et la loi a d’ailleurs prévu des normes. En effet, le document nommé Base de Données Économiques et Sociales en abrégé BDES est un élément indispensable pour toutes les entreprises ayant un nombre d’employés supérieur à 50. Un comité d’entreprise étant présent, ce document devra obligatoirement servir à la préparation de leur consultation annuelle, d’où la nécessité de former les employés élus pour ce comité. Il y a plus que de la ressource dans cette formation BDES, et le site osezvosdroits.com détaille intégralement toutes les modalités la concernant. Si vous doutez encore de l’importance de cette formation, alors voyons dans la suite de cet article quelques points bénéfiques pour votre entreprise.

Quelques avantages de la BDES

Déjà, il faut retenir qu’un effectif de plus de 50 employés (tous les établissements compris) contraint l’employeur (le non-respect donnant droit à une amende avec pour motif délit d’entrave) à l’instauration de la BDES selon le Code du travail en son article R2312-12. La Base de Données Économiques et Sociales contient en effet des informations concernant les finances de l’entreprise et l’aspect social (conditions de travail, rémunération, égalité professionnelle entre hommes et femmes…) des deux ans précédents, celle en cours et des perspectives pour le futur. Un avantage significatif de la BDES c’est bien évidemment le dialogue social établi. Le comité d’entreprise et même les délégués de syndicat sont informés grâce à la BDES, de toutes les orientations stratégiques et de la situation financière réelle de l’entreprise. Ce document est également considéré comme un garant de transparence dans la gestion des affaires de l’entreprise, un maillon important de l’éthique. Ainsi, le travail devient collaboratif et cela ne peut qu’être bénéfique pour la consultation annuelle.